아웃소싱회사

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작성자써니 조회 9회 작성일 2020-10-20 11:07:58 댓글 0

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(※공감주의) 아웃소싱은 왜 가지말라 할까?

아웃소싱 일자리는 왜 안 줄어드는지 모르겠네요...


#공감이야기 #아웃소싱 #용역 #주야2교대 #아웃소싱생산직
#공장생산직
임루나 : 아웃소싱은 사기꾼인건가요?
그러면 빨리 없어졌으면
지금 아웃소싱업체 전화받고 가고있는데 빠꾸해야겠네요
최악의업체네요
경상우병사.문재인 : 9.29 하청 아웃소싱관리자와 1달내내 싸우다가
끝내 제가 먼저 퇴사했습니다.
개긴거에 자랑스럽게 생각하겠습니다
오타전문가 : 그냥 알바다닌단생각아님ㅁ?
Ka Gun : 5번째 100% 인정
아웃소싱 생산직
신용.불법.도박.토토 중독자들
가지가지 있었음
괜히 역이기 싫어서 그만둠
j틸러슨 : 2년후에 퇴사해야하는데 정말 성질납니다
임금이라두 마니주면 말도 안합니다
이솔비 : 외국인노동자들 좀 없어졌으면
오영민 : 죄송 합니다만 능력이 있으면 회사 차원에서 데리고 갑니다..
김정훈 : 아웃소싱업체는 여러개인데 담당자가 한사람인건 무슨경우죠?
Hosung Lee : 아웃소싱 좆소 다녀봤는데 외노자애들 거진다 착함 다만 게을러서 일을 잘 안하지 근데 별별 좆같은 인간들 다모임 특히 전과자가 그리 흔하게보이는줄 몰랏다 대게 폭행으로 입건된경우 글구 얼마전 다녔던곳엔 변태새끼 하나있었는데 멀쩡하게생긴게 여자 생리냄새만 맡으면 흥분하는지 여자화장실 들어가서 생리대냄새 처맡다가 아줌마한테 걸려서 바로 쫒겨나더라 ㄷㄷㄷ
곰둥 : 공장생산은 소개비 15만원있다고 하는곳도 있고 다 아웃소싱을 통해서 들어가는곳 밖에 없는데
공장 어떻게 찾는거죠?

공장 취업?? 하지마라!!! 아웃소싱이 돈 버는 방법...

공장 생산직 아웃소싱 업채들이 돈 버는 방법

온갖 탈법과 2년마다 상호변경 현재는 그렇지 않길 바랍니다.

참 폴리텍 대학 2년 다닌 친구를 아웃소싱에 소개하는 교수는 어떤 썅놈이냐??


이 영상은 https://www.movavi.com/kr 로 제작됨
묵묵TV : 솔직한 애기 고맙다
싱글라이더 : 저는 4대보험 가입한다고했는데요 4대보험 조회해보니 가입도안되있고 급여명세서엔 가입한거마냥 공제됐는데 또 3개월뒤 환급은 주민세,소득세빼고 준다는데 이건 무슨 속셈인가요?? 급여명세서조작은 어디다신고하죠?
싱글라이더 : 지금 상황이
월급받았는데 공제가 30만원가량 세금이 나간걸로 급여명세서에 나와있거든요
근데 조회해보니 4대보험 가입안되있고
얘네는 3개월뒤 환급해준다
근데 들어보니 지금 예상은 3개월뒤 해고에
환급도못받고 끝날거같은데 지금 어떻게 대처를 해야할까요??
싱글라이더 : 지금 제가 딱 그상황입니다 3개월후에 해준다고 하는데 그럼 그전에 전잘리고 4대보험은 환급은못받는거죠??? 저는 어떻게해야할까요 4대보험가입도못하는건가요?. 환급도못받고??
Seongyun Jung : 이런게 성급한 일반화의 오류라고 하죠 전부 그렇지 않습니다 ㅎㅎ
아니다 싶으면 신고든 빨리 나오셔야죠
성장 : 3일이상 못하구
그전에 1~2일 에 짤리든가 이러면 어떻해요?
배경진 : 공감가네요... 서울대나온 친구들이 왜 이런곳에 일하시냐고 하셨는데 저도 나름 명문대 나와서 남들 부럽다는 공기업에서 5년동안 다니다 때려치고 아웃소싱 통해서 3개월 수습기간으로 일하다 정규직채용으로 이제 생산직 1년차인데요.. 명문대나오고 공부 잘해도 결국 사회는 강자의 세상이더라구요.. 먼저 자리를 차고있는 자들이 살아가기 쉽고 그 틈을 비집고 들어가기에는 먼저 성공한자가 자신의 영역을 크게 넓힌 후라 힘들고.. 저는 왜 공기업 다니다 중소기업으로 전향했느냐.. 공기업은 과장이상 직급을 먹으면 너무 편한삶을 산다는거에 비판적인 시선으로 봐서 그만둔듯해요, 일은 주임과 대리들이 다하고 과장은 그걸 자기가 한것마냥 떠들어대며 진급 욕심이나 부리고있고 근데 제가 아는 중소기업은 그런 부조리도 없이 다같이 열심히 일하는 모습이 어릴적 알바할때 새록새록 떠올라 과감히 공기업을 그만두고 간듯해요 뭐 그렇지 않은 중소기업도 있겠지만 적어도 제가 다니는곳은 다같이 열심히 일을 하더라구요 자기만의 틀에서 부장이든 차장이든.. 이 글을 읽으신 분들이나 동영상을 보신분들.. 열심히 살아봐요 ㅠㅠ
cjdjj cjj : 고용보험임금금액
종합소득세
급여받는 금액보다 훨씬 많이 나오는거는 원청 사장몰래 밑에 임원놈함테 받치는 돈 맞죠?
아우터 : 않x 안o
김재호 : 최저임금은 증거자료모아서노동부 신고하셔서 받으시면됩니다.

절대 가지 말아야 하는 회사 , 취업할 때 반드시 걸러야 하는 회사

취업, 이직, 재취업 할때 가지 말아야 하는 회사들, 제 경험과 주관적인 관점으로 찍은 영상입니다.

#취업 #앙리쌤 #절대가지말아야하는회사
OI름 : 13년전에 이걸 봤으면 좋았을걸 ㅠㅠㅠㅠ
션샤인 : 회사면접을봤습니다 면접전 작성할게있다고하는데 보니 저의신상관련작성입니다 회사에서원하는양식으로요 항목에는키몸무게 시력 번호 가족직업 주민번호 희망연봉 직장경력 등 왠만한건다있었고 그밑 면접관 채점항목이 있었습니다 이런회사어떤가요 해도되나요
Eddy Jin : 이영상보고 바로 구독했어요.
기니피그 : 퇴직금을 포함하는 회사 연봉13이상 나누는 회사는 실제로 못봤지만, 잔업특근 수당 안주는곳은 쉽게 볼 수 있음. 그리고 부서 전체가 불려가서 대표이사의 잔소리에 밥시간도 지나서 밥도 못먹어 본적도 있었고 실제로 겪어 봄.
마지막씹새 : 급여같은거야 어차피 보고 잘못 봤으면 한달 급여 물어보면 되지만, 나는 같이 일하는 씨박것들이 좀 멀쩡한 쉐이들이였으면 하는 바램.

성격이상한 쉐키들이나 씹꼰대새끼들 있으면 아무리 조건좋아도 가기싫음
갓잼 : 채용공고 보면 13까지 월급 나누는 회사는 심심치않게 봣는데 16까지 나누는 회사도 잇다고...??ㅋㅋㅋㅋㅋ 와
전략TV : 퇴직금 포함은 진지하게 고민해보셔야 할듯요
Keira Stokes : 가지 말아야 하는 회사에 들어가서 1년만에 권고사직을 받았습니다. ㅠㅠ
이 회사는...

1. 역피라미드 구조 (임원과 부장의 비율이 80%, 대리 이하는 5%도 안 됨)
2. 사업에 대한 매뉴얼이나 가이드가 없는 주먹구구식 경영. (충분한 시장조사가 없이 회장의 독단적인 행동에 의해 사업을 시작하는 경우가 태반임)
3. 불필요한 회의나 미팅이 너무 많음.
4. 직원보다 임원의 복지가 더 중요함.
5. 신입직원을 교육할 OJT가 없음. (수습기간 상관없이 그냥 되는대로 가르쳐주고 한 달 뒤에 모든 업무를 맡김)
6. 지인경영. (지인들의 근자감으로 이상한 아이템을 가져와 사업을 진행시키는 당신은 도대체...)
Hunter k : 세 가지 다 겪어봤네요..... 워낙 초년생이였어서 버티는게 답인지 알았죠.... 절대 아니에요 여러분 ㅠ 처음부터 고생할 필요 없어요 ㅠ 물론 처음에 고생한다지만 고생에도 레벨이 있거든요
Hunter k : 가족회사 믿고 거르세요...제발 제발.... 진짜 ***들 ㅋㅋㅋㅋ 사람들이 다 거르라는데엔 이유 있어요 ㅠ 혹시 들어가게 됐더라도 느낌 안좋으면 바로 디른곳 구할생각하세요. 거기서 존버 해봤자 내몸 정신 힘들고 병만얻습니다.

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